Por un "Garrahan" público, gratuito y que siga siendo aún mejor de lo que ya es...

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¡¡¡La Guardia Presente, Hoy y Siempre!!!

jueves, 20 de noviembre de 2008

CARTA ABIERTA

CARTA ABIERTA A LA SRA. CORRUPCION DEL “GARRAHAN” y Asociados

Relacionado: Elecciones de Delegados ATE 26 de Noviembre 2008

Integrantes de la lista Blanca (Ayer, Hoy y Siempre la “Guardia” presente) componentes de la Lista NARANJA-MARRON-BLANCO, queremos afirmar que la división preelectoral, indudablemente nos fortalecerá, (no sólo a los dirigentes, sino esencialmente, a la base de trabajadoras/es) a posterior de la referida elección, porque es nuestra firme disposición, independientemente, del resultado electoral, seguir acompañando y apoyando en unidad solidaria, a los compañeros de lista posible ganadora de la Roja. Igualmente, quedamos dispuestos a compartir proyectos y concretarlos juntos si los solicitan.

¿Que nos distancia en esta coyuntura? Nuestra opinión es que se puede intentar otra forma de construcción gremial, no tan concentrada en una intención ideológica y/o metodológica. Asimismo el no coincidir con algunas formas, gestos y aptitudes intimidatorios, que generan un ámbito, influenciado más por posturas individuales, fervorosamente defendidas y sin sensación de realizar una autocrítica colectiva . Todo este contexto, demoraba planes y/o acciones a favor de las/os trabajadoras/es

Pero, repudiable, SRA CORRUPCION, el lazo de unidad es más fuerte, profundo y consistente que las “formas”. Nos unen dos coincidencias fundamentales, la primera: el odio constructivo y transformador de un sistema económico-político, donde el único valor superior que existe es el material (el dinero) postergando y quebrantando los valores humanos. Que se manifiesta en nuestro país, donde apenas unas 200 familias (en asociación funcional con los gobiernos de turno) concentran y acumulan riqueza, capital que es socio directo del poder y la impunidad. Riqueza que se genera con el esfuerzo e incluso con la vida del trabajador, que a cambio recibe como paga, un salario insuficiente y condiciones laborales enfermantes, que origina angustia, exclusión y miserias, por las mínimas posibilidades de acceder a la educación y la salud.

Y la segunda, lo valioso del método :la Democracia Obrera , cuyo origen histórico comenzó con la lucha fundada en la Guardia, donde se plantó la inicial semilla ,se inició su cultivo y con el tiempo, el despertar de la lucha se planteó y expandió por toda la institución, donde las movilizaciones, el coraje (en especial de las Enfermeras) y la triunfante huelga del 2008, operaron como el riego suficiente para que las raíces de la Democracia obrera crecieran profundas y resistentes, que ningún viento autoritario, ni tormenta de impunidad logrará quebrar jamás. Democracia, en la cual, los dirigentes no se pueden arrogar tener la voluntad de la clase trabajadora, ni mucho menos negociar sus intereses a sus espaldas. El dirigente gremial actúa en relación a los requerimientos y necesidades de las/os trabajadoras / es, decididas a través de asambleas, donde se resuelven participando y resolviendo activa y mayoritariamente.

Sra. CORRUPCION y cómplices, el arco iris de colores (rojo, marrón, naranja, blanco) que UDS. deducen nos separa y fractura, por eso ,están haciendo operaciones, como por ejemplo, que en estas elecciones de ATE gane upcn, es decir, gane el autoritario Consejo. Les informamos que no gasten sus perversos esfuerzos, ni los recursos económicos usuales de la prebenda y del clientelismo. Ya que, estamos todos por el único “color” que nos convoca y fortalece, que el de la defensa irrestricta de los Derechos Humanos laborales, que nos permita una de vida social y laboral acorde a la dignidad de cada trabajadora o trabajador poseemos, porque, mas allá de ser considerados por Uds., solo meros recursos o medios de producción, somos seres humanos y exigiremos ser tratados como tal. Reivindicaremos un salario acorde a la canasta familiar que nos permita disfrutar (junto a nuestra familia) de una buena calidad de vida. No dejaremos jamás de lado demandar enérgicamente condiciones seguras, higiénicas y saludables para todos los ambientes laborables. Además, lucharemos incansable y ferozmente para erradicar o por lo menos limitar, a la mugre del sistémico maltrato y de la violencia laboral, y de toda forma de ejercicio del poder mediante el empleo de la fuerza (sea física, psíquica, económica o política) Violencia hacia las/os trabajadoras / es que es la causante de un genocidio laboral, que supera ampliamente al instrumentado por la dictadura militar.

Sra. Corrupción y Asociados, quedan, debidamente informados y advertidos que seremos intolerables e infatigables contra Uds. y con el régimen que sostienen, donde unos pocos ganan y muchos son los que pierden.

Por la AGRUPACIÓN BLANCA (de la “Guardia”) integrante del LA LISTA NARANJA-MARRON-BLANCA para las elecciones de ATE 26 –Noviembre 2008 :

MIEDAN GABRIELA(Enf. TM) (mujermadura@hotmail.com)

RUIZ DIAZ NORMA (Enf. TN) (lanusense62@yahoo.com.ar)

CRUZ MARIA (Enf.TM)

TOLEDO SANDRA (Ay. de Serv. TM) (tamysandra@hotmail.com)

ABELANS MIGUEL (Ex. Enf. Jefe) (emergenciasiglo21@yahoo.com.ar)

SEGOVIA LEONARDO (Enf. TN) (s_efe_03@hotmail.com)

IGLESIAS FLAVIO (Enf. TN) (podestadiense@yahoo.com.ar)

LEDESMA SUSANA (Enf. TN)

Ya que no podemos cambiar el viento, intentemos orientar las velas”




ENTRE TODOS LOGRAREMOS CONSEGUIRLO

1 comentario:

podestadiense dijo...

Flavio Iglesias
Los enfermeros de la guardia quiere que revoquen la sanción a las compañeras de neo, pero también quieren la restitución del enfermero jefe Miguel Abelans, removido injustamente en el 2005 de manera tan o peor arbitraria que lo que padecieron estas compañeras

Lo nuestro se trata de “algo personal” y creo que ya debe estar irritando, ya que somos 8 (ocho) los que nos presentamos como delegados y encima nos enteramos de que aunque la lista no haya ganado tenemos inmunidad gremial, lo que nos permitira darnos a conocer ante el resto de los trabajadores por los próximos 6 meses, ¡¡¡¡SIN PERSECUCIONES!!! asi que nos volveremos a ver, saludos.


Yo voy a usar esta campaña para darnos a conocer y aprovechar y fomentar a aquellos que aun no se han decidido por algun gremio a que nos acompañen y quieran integrar un espacio de dialogo.


Quisiera conocer al resto de los que integran la lista en la que aparezco.

No quiero que se mezcle la política nacional e internacional con los conflictos directos del hospital, aunque a veces sea inevitable no hablar del FMI y hablar de congelamiento salarial, ¡¡¡¡ESO ME IRRITA!!!

Yo creo que Gustavo esta para algo mas que la interna del hospital, el de su partido (el MST) ocupando una banca de diputados, (es el grano en el culo que se necesitan es esos espacios) sin apoyar la medida central, con nuestros legitimos reclamos y forma de manifestarnos, lcomo lo fue siempre, lejos de las ideas burocraticas y oficialistas de A.T.E (verde) –no olvidemos a Micheli en el aula magna en el 2005- deberian haber nuevas ideas, pero…..quizas este sea solo el hincapié para darnos a conocer de que existe un grupo de trabajadores que piensa como la lista Roja, pero no igual…… ups, tanbien tienen su rama politica!!!!
Por eso es que:
No creo que vaya a funcionar o en todo caso funcionaria mejor si fuese una lista de trabajadores independientes y comprometidos en luchar por los derechos de sus trabajadores. ¿no estan hartos de notar tantas injusticias y solo recibimos exceso de tareas?


Lamentablemente aun no se formo una interna y ya se notan alianzas para poder llegar a un cupo minimo, ¿es asi como crece una interna gremial?




Quisiera que voten mi lista, pero sino, voten a La Roja (que fue la que mas logros obtuvo en toda la historia del hospital) y ya saben que hay una alternativa o continuación de lo que fue la lista roja en sus comienzos para las próximas elecciones ¿ok?

Para trasparentar la creación de la nueva lista proponemos ser integrantes de ambas justas internas para ver como tratan los proyectos que atañen al hospital del resto de los conflictos, que no son pocos: Zanon, el Frances, Subtes, Casinos, Bauen, etc.y colaborar en lo que sea posible o ellos mismos derivar a gente que se aboque a cierto tema en particular. (por ej. Moobing)

Por suerte, no somos los únicos con la cabeza "abierta"....

Sugerencias y reclamos

Este espacio recibe quejas, sugerencias, reclamos y felicitaciones, pero no funciona.... así que las debés volcar en los comentarios de cada blog.....